People & HR jobs at pet companies

Zur Verstärkung unseres Teams People & Culture suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als Teamlead Personalentwicklung & Recruiting (m/w/d):

• Steuerung und Weiterentwicklung unserer Prozesse und Maßnahmen der Personalgewinnung & -entwicklung (einschließlich Digitalisierung und KI)
• Weiterentwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Lernstrategie (Lernkultur, Lernpfade, E-Learning)
• Aktive Einbindung in die Entwicklung der neuen Employer Branding Strategie - Verantwortung für die Planung und Umsetzung der entsprechenden Maßnahmen
• Unterstützung bei der internationalen Implementierung verschiedener HR-Systemlösungen
• Führung und Entwicklung eines aktuell 4-köpfigen Teams mit Schwerpunkt PE, Systeme & Front Office
• Konzeption, Durchführung und Evaluation von Trainings, Workshops und Lerninhalten
• Sicherstellen der Umsetzung und Priorisierung der PE-Maßnahmen in den Fachbereichen
• Messung und Reporting von Lern- und Entwicklungsergebnissen (KPI)
• Übernahme von operativen Personalmanagementaufgaben
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal mit Schwerpunkt Personalentwicklung (Pädagogik, Psychologie, BWL) - oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung - sowie idealerweise im Personalmanagement
• Erfahrung als Führungskraft sowie ausgeprägte Coaching- und Moderationsfähigkeiten
• Authentische, kommunikationsstarke und pragmatische Persönlichkeit mit Organisationsstärke, Priorisierung und Umsetzungsstärke
• Affinität zu KI und Digitalisierung sowie Erfahrung mit HRIS, LMS, digitalem Lernen und Content-Erstellung
• Ausbildung zum Systemischen Coach wünschenswert
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Ein international erfolgreiches Markenartikelunternehmen
• Kontinuierliches Wachstum und ein klares Commitment zu modernen Strukturen, effizienten Prozessen und digitalen/intelligenten Systemen
• Interessante Aufgaben und aktive Mitgestaltung der Strukturen und Prozesse
• Prozessorientierte, transparente und zukunftsorientierte Arbeitsweisen
• Offene Kommunikation und partnerschaftlicher Umgang
• Intensive Einarbeitung
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Leasing-Möglichkeiten für Dienstfahrräder
• Vergünstigtes Fitnessangebot über unseren Verbundpartner
• … und vieles mehr!

Sollte dich unsere Stelle ansprechen, freuen wir uns auf die Zusendung deiner Online-Bewerbung an Dr. Thomas Jung.